猫宅97

游戏介绍

猫宅97最新版是一款让我玩到停不下来的萌系养猫手游，它构建了一个猫咪与人类和谐共存的平行世界。在这里你能体验到最真实的养猫过程，从喂食、互动到装扮，各种趣味玩法简直萌翻全场。如果你也是个爱猫人士，那这款游戏绝对值得你下载试试。

新手入坑必看：这些技巧让你少走弯路

1、刚开始玩的时候，别急着乱花钻石，优先培养熊大厨或者宇智波兔这两个做菜员工。不管你有没有氪金买SS员工，第一个培养的绝对是能做菜的，因为这游戏核心就是做菜，前期靠做菜赚金币、拿奖杯、升称号，而且这两个员工前期打野怪也是一把好手。

2、钻石主要拿来抽卡，抽到的B级和C级员工直接解雇换商业宝典，用来突破你的做菜员工和战斗员工。A级和S级员工是前期起步的关键，他们主要负责去探险洞穴。

3、探险洞穴是前期最最最重要的玩法，它能给你带来经验石和特殊食材，比如铁、野菜、木炭、动物皮、辣椒这些。A级员工最多升到15级就够了，别浪费资源升太高，他们只能探索4级黄色洞穴。前期尽量刷新出经验石多的洞穴，然后逐步提升等级，保持一直探索的状态。对了，强烈建议买免广告，这绝对是性价比最高的氪金点，没有之一！

4、体力恢复是5分钟1点，有小护士的话5分钟2点。经济允许的话可以买个护士，毕竟SS员工打架也是第一梯队的，她不可替代。娱乐设施可以让入驻的员工体力恢复速度变快，但前期不建议升娱乐设施的等级，收益太低，浪费钉子和锤子。

做菜和生产的核心思路：千万别乱卖菜

很多新手前期缺金币，主要问题就是提升段位的方法错了。我敢说95%的新手都会犯一个错——浪费菜品！菜品的等级影响菜品的价格，而且每升一级不但提高价格，还增加50奖杯。所以新菜品出来以后，要快速把它提升到你目前称号的最高等级。除非日常任务需要消耗，否则非必要不要卖给地鼠！前期宁愿慢几天提高称号，也要保持菜品的数量。记住一句话：屯菜，屯菜，屯菜！称号没到富甲天下一定不要卖菜给地鼠！

这里教大家一个技巧：有些知识学了但可以不升级店铺，把新菜开出来。尤其从富可敌国开始，这个技巧非常管用！比如学习了超值单人餐，但不要升级10级的猪骨浓汤店，因为一旦开出这个菜品，所有日常任务都会需要它，无形中增加做日常的压力。记住卡店铺等级，前期主要升级几个生产基础材料的店铺，尤其是水！前期缺猫屎，后期极度缺水！

前期缺钉子的话，基本产量是这样的：老板订单25个，咸鱼之王25个，扫地50个，小偷50个，挖矿50个，探险洞穴里面30和60基础材料的任务也给钉子和锤子。还有店员带探险技能的获取，以及外敌入侵的技巧——它每天分三次刷新，分别是0点、12点、18点。0点到12点那次打掉前6个，2个大箱子4个中箱子；12点到18点又打掉前6个，买8次挑战机会，剩下6次等18点更新再打前6个，是不是很爽？

员工培养和技能搭配：这些细节决定你的强度

竞技场前期就卡在8点50多打吧，混混分就行。竞速赛是每周五9点到周六9点报名，周六10点开始。进去第一时间占矿，铁矿、木炭、动物皮优先。根据你完成任务的进度和挑战排名，任务分三轮：第一轮星期六22点，第二轮星期天14点，第三轮。战力高就占高级矿，战力低就老老实实占低级矿。竞速赛分段根据称号等级，富甲一方之前有新手保护段，但只能参加一次。后面分三个段：富甲一方、富可敌国、富甲天下和挥金如土混组，前面段位奖励比后面低。

石像也就是幸运物，前期千万别碰，没用还吃大量金币，不信你可以去试试，别怪我没提醒。当然，氪金大佬当我放屁！

员工技能和升星方面，记住特工鸭和喵管家不要升星，小丑不要突破也不要升星，是最废店员！管家没满5个之前不要升星，特工鸭主要负责探险，看技能就明白了。魔术喵拥有后技能直接生效，但只生效一个，技能等级最高的那个为主。科学怪熊直接入驻实验室，节约材料的一把好手。喵管家准备5个的用处是基础生产店的仓库小能手。前期除了战斗员工，其它员工只升星做菜员工，大厨、宇智波兔和科学怪熊。

1、SS员工雪人统帅和皇家号手技能一样，是进入战斗后加成，外面面板属性看不到。只能当前小队的店员触发，所以触发战斗时小组不带他们就不会加成。

2、小护士是全员提升，不管店员在干什么，在店里、探险、娱乐设施还是什么都没做，技能都会生效。

3、紫霞喵看技能就懂了，弄幸运物的时候你也会玩了，拥有就触发技能效果。

4、鱿鱼厨师长和熏悟空的技能简单粗暴，就是打架的！顺带说一句，这两个货打架真的太猛了，不想被欺负一定要买！但还是那句，氪金量力而行。

熊大厨和宇智波兔的技能，做菜时一定要把响应的员工入驻进你要做菜品的相应店铺。比如做咖啡豆，就要把熊大厨或宇智波兔放进猫屎咖啡店，这样才能获得技能加成。店员生产技能比如增加猫粑粑产量，就要把店员放进生产原料相对应的猫猫办公室。探险类技能比如提高探险收益、经验石提高、获得铁钉锤子几率提高等等，只有该店员探险洞穴时产生效果。

属性技能方面，力大如牛技能一定不要洗掉！力量属性是最重要的，一点力量等于员工谈判时35点攻击力。智力是做菜员工追求的技能，提高做菜和生产原料时的双倍几率。速度是提高做菜和生产原料的速度，主要是生产原料店员追求的。科普一下属性在战斗时的数据：1点力量提升35攻击力，1点智力提升0.03%暴击率和150血量，1点速度提升0.03%闪避和150血量。战斗类技能培养最好的，也是我们一群老鸟公认的，就是攻击力和力量！绿色、蓝色、紫色、黄色技能会提升该员工的血量。

SS员工三围上限388，S员工334。S+员工熊管家也就是虎虎生威，三围上限383，堪比SS级属性。小技巧：把A级熊管家突破满，然后获取皮肤能节约不少商业宝典，因为A级员工比S员工突破用的商业宝典少，而且前期获得的S万能碎片第一时间给他升星。升星提升员工基础技能、减伤和生命，S员工和SS员工减伤加成不一样。S员工减伤1到5星分别是5、9、13、17、25%，SS员工是10、15、20、25、40%。突破一共5层，每次提高属性，5层时获取当前属性值最大化，而且第1、3、4、5次突破会解锁技能槽。

招募只能招募S员工，招募界面右上有图鉴，所有员工分限定、唯一、普通员工，除了限定员工其他都是招募抽卡出的。SS员工雪人统帅、鱿鱼厨师长、熏悟空、小护士是氪金购买，每两周返场一次，小护士在新人界面出现。皇家号手每周竞速赛积分兑换碎片，外敌入侵宝箱有几率开出。紫霞喵商店购买碎片。S员工傲娇公主外敌入侵积分兑换碎片和外敌宝箱开出，暴食咸鱼每日竞技场积分兑换碎片和竞技场宝箱开出，孤单小丑看广告积分获取。S+员工熊管家虎虎生威通过竞速积分换取皮肤升级获取。

游戏特色：从地下作坊到商业帝国的养成乐趣

1、游戏初期你只有一个地下小作坊，用自己的初始资金开设工厂、商铺，吸引顾客赚取更多资金，一步步扩大规模。

2、当你的地下作坊有一定规模后，就可以招募更多性格迥异的超级员工，解锁更多商业板块，提高作坊的工作效率。

3、每个超级员工都有特有的特殊技能和设定，你需要了解他们的能力特点，把他们安排到适合的岗位上，才能发挥最大效益。

4、游戏画质非常细腻舒适，从猫咪的毛发到场景的细节都做得相当精致，玩起来很享受。

游戏截图